🌿 팀스파르타 ​Tutor ​Relationship ​Manager (HR) ​인턴을 소개합니다!

• 교육을 통해 변화와 ​성장을 ​만들어내는 일은 ​언제나 큰 가치를 ​가진다고 믿습니다. ​팀스파르타는 ​그 보람 ​있는 ​경험을 ​더 많은 분들이 ​느낄 ​수 있도록, 스파르타코딩클럽, ​항해, ​내일배움캠프 ​등을 통해 누구나 ​"큰 일"내는 ​세상을 ​만들어가고 있습니다.
• 그리고 ​스파르타 교육의 ​중심에는 ​바로 ‘튜터’가 있는데요. ​튜터는 교육의 ​품질을 결정짓는 핵심이자, 수강생의 성장을 직접 이끄는 존재입니다. Tutor Relationship Manager (HR) Intern은 이 튜터들과의 여정을 함께하는 파트너로서, 단순한 채용을 넘어 좋은 교육을 함께 만들어갈 사람을 발굴하고, 관계를 설계하는 역할을 맡습니다.
• 이 포지션은 단순히 어떤 강의에 어떤 튜터가 어울릴지를 고민하고 섭외하는 데서 그치지 않고, 교육 전반에 함께하며 튜터와 원활하게 협업하기 위하여 전략을 세우고 실행, 관리를 담당합니다. 따라서 현업 팀의 니즈를 가장 정확히 파악할 수 있는 환경이자 팀스파르타의 교육 콘텐츠를 기획하는 모습을 가까이에서 느낄 수 있도록 콘텐츠팀에 속하여 콘텐츠 기획자 및 교육 운영 매니저와 밀접하게 협업 합니다.
• 교육을 통해 변화를 만들어내는 일은 멋진 일이라고 믿습니다. 이 가치를 더 많은 분들이 느낄 수 있도록, 팀스파르타의 튜터 모집부터 관계 형성, 인력 관리 프로세스를 함께 만들어 나가실 분을 기다립니다 😊

🌱 Tutor Relationship Manager (HR) Intern은 이런 경험을 할 수 있어요

• HR의 시야를 넓힐 수 있는 실질적 경험을 할 수 있어요.
• Tutor Rel 포지션에서는 강의 목적/학습자에 맞는 튜터를 직접 채용하고, 계약을 중심으로 온보딩, 평가 및 피드백 등 인력 관리 전 과정을 직간접적으로 경험하게 됩니다. 채용 실무를 넘어 HRM의 다양한 영역을 다뤄보는 경험은 HR 커리어를 준비하는 분들에게 큰 도움이 될 거예요.
• 개발자 채용 지식과 IT 도메인 맥락을 깊이 있게 학습할 수 있어요.
• AI의 확산과 함께 대기업들도 개발자 채용을 적극 확대하고 있으며, IT 선도 기업을 중심으로 개발 직군 비중이 높은 회사들이 빠르게 늘어나고 있습니다. 채용 담당자에게도 IT 직군에 대한 도메인 이해와 실무 감각은 점점 더 필수적인 역량이 되어가고 있는 추세죠.
• 팀스파르타는 IT 교육 기업으로, 실무에서 IT 직군과 협업 하며 도메인 지식을 자연스럽게 확장할 수 있는 환경입니다. 단순히 ‘튜터를 섭외하는 것’에서 그치는 것이 아니라 개발자·디자이너·데이터 분석가 등 각 직군의 역할과 일하는 방식을 이해하고, 그에 맞는 커뮤니케이션과 경험 설계를 고민해보며 깊이 있게 성장할 수 있으실 거예요.

👀 Tutor Relationship Manager (HR) Intern에 대해 더 알아보고 싶으시다면?

• 튜터 채용 홈페이지 보러가기 🔗 팀스파르타 튜터 채용 페이지
• 팀스파르타 인턴 후기 🔗 스타트업 인턴해 본 썰 푼다: 인턴이 이런 것까지 할 수 있다고?!
• 콘텐츠팀의 일하는 방식이 궁금하다면? 🔗 반복적인 업무는 간결하게! 팀스파르타 업무 자동화 전략

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요

• 팀스파르타의 강의를 가장 잘 해주실 수 있는 '튜터'님을 모집하는 채용 절차 전반을 운영합니다. (전형 결과 안내, 인터뷰 일정 조율 등)
• 후보자와 따뜻하고 섬세하게 소통하며, 긍정적인 채용 경험을 설계합니다.
• 팀스파르타에 가장 어울리는 튜터를 모시기 위한 다양한 채용 전략을 기획·실행하고, 프로세스 개선을 주도합니다.
• 팀스파르타가 원하는 인재가 튜터 포지션을 매력적으로 느낄 수 있도록 브랜딩합니다.
• 튜터 인재풀을 관리하며 적시에 연결하고, 행사·커뮤니티를 통해 장기적인 관계를 유지합니다.
• 팀스파르타 튜터 분들의 계약, 교육 등 인력 관리 프로세스를 효율적으로 운영합니다.

🔍 이런 분을 찾고 있어요

• 자신에게 주어진 일을 꼼꼼하고 책임감 있게 진행한 경험이 있으신 분
• 채용과 관련된 경험이 있는 분 또는 HR 직무로 커리어를 시작하고 싶으신 분
• 다양한 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 상황대처능력과 커뮤니케이션 역량이 있으신 분
• 다양한 업무 툴 활용 경험이 있는 분 (Excel, Slack 등)

👍 이런 분이라면 더 좋아요

• 데이터를 분석하고 관리하는 데 관심이 있으신 분
• 프리랜서 인력을 채용하거나 관리해본 경험이 있는 분
• 정형화된 방식을 그대로 따르지 않고, 더 잘할 수 있는 방법을 고민하며 의견을 적극적으로 개진할 수 있는 분
• 교육업에서 강사, 튜터, 멘토와 소통해본 경험이 있는 분
• 최신 IT 지식을 학습하는 것을 즐기는 분
• 매일 TO-DO 혹은 다이어리/일정 계획을 작성하며 뿌듯함을 느끼시는 분

📝 채용 정보를 알려드려요

• 고용 형태 : 체험형 인턴 (3개월, 연장 가능)
• 근무 기간은 협의 후 최대 6개월까지 연장될 수 있습니다.
• 경력사항: 신입
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

🚢 합류 여정을 안내드려요

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (10분) > 화상 인터뷰 (25분) > 대면 인터뷰 (70분) > 최종 합격
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
• 대면 인터뷰 전형에는 지원자분의 커뮤니케이션 스타일을 파악할 수 있는 당일 Task가 포함됩니다.
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.

[참고 사항]

• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
• 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ에서 확인 가능합니다.

📞 "지원 전 궁금증과 고민, 콜챗으로 모두 타파해드립니다!"

부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.