🔥 팀스파르타 ​B2B팀에서 ​첫 ​번째 AI ​커리큘럼 엔지니어를 찾습니다!

팀스파르타 B2B팀은 ​고객사가 ​도달하고자 하는 ​목표를 AI/DX 교육을 ​통해 실현시키고 ​있습니다. ​저희 팀은 ​교육을 ​문제 ​해결의 수단이라고 믿으며, ​이를 ​위해서는 1) 고객사의 ​상황을 ​깊이 ​이해하고, 2) 니즈를 ​정확하게 반영한 ​맞춤형 ​커리큘럼을 설계하며, ​3) 고도화된 ​만족도 ​조사를 통해 수집한 ​피드백을 즉각적으로 ​반영해야 합니다.

단순히 교육 콘텐츠를 만드는 일을 넘어, Architect의 관점에서 기업 고객의 AI Transformation 전략을 함께 설계해주실 분을 찾고 있습니다. 고객사 별로 교육 대상도, 해결하고자 하는 문제도 모두 다릅니다. AI 커리큘럼 엔지니어는 확장 가능하면서도 고객사에 꼭 맞는 AI 전환 커리큘럼의 뼈대를 설계하는 역할을 합니다.

📌 2024년 팀스파르타 기업교육 평균 만족도 4.8점 (5.0점 만점)

📌 삼성전자, 현대자동차, LG전자, 카카오, 국민은행, 미래에셋, 농심 등 대기업 고객사 기업교육 운영

📌 고용노동부, 국방부, 서울경제진흥원, 대한상공회의소 등 정부기관 교육 프로젝트 수행

📌 2024년 한 해 동안 190개 이상의 교육 프로젝트 성공 운영 (회차 기준)

📌 전년 대비 4배 이상의 폭발적인 매출 성장

이러한 규모의 성장을 단 10여 명의 팀원이 만들어가고 있습니다. 따라서 개개인의 역량 및 팀에 몰입하여 기여하는 정도가 매우 크며, 늘 효율적으로 일하는 방법에 대해 고민합니다. 초기 단계의 사업을 내 손으로 빠르게 성장시키며 팀원 각자가 "큰 일"의 주인이 되어 강력한 오너십을 격하게 즐기는 분을 기다리고 있습니다.

⚒️ 고객사의 문제를 교육이라는 도구로 해결합니다

🗣️ "요즘 AI를 잘 사용하면 업무 생산성이 올라간다던데요. 신입사원들에게 AI 활용법을 빠르게 익히게 하고 싶어요."

🧑‍💻 "신입사원이 특히 자주 마주하는 보고서 작성, 데이터 수집·분석 업무를 중심으로, 8시간 안에 현업 적용 가능이 가능한 실전형 AI 활용 교육을 설계해보겠습니다."

🗣️ "사업 규모에 비해 인원이 적다 보니, 자잘한 업무로 야근하는 경우가 많아요."

🧑‍💻 "산업 특성 상 시장 리포트와 제안서 작성 등 반복적인 문서 업무가 많을 것으로 예상되는데요. 생성형 AI를 활용해 PPT 초안 작성, 시장 리포트 제작, 기업 분석 보고서 제작을 자동화하는 업무 효율화 교육을 제안드립니다."

🗣️ "브랜드커뮤니케이션팀이 내부 콘텐츠 제작을 직접 하는 일이 많아요. 생성형 AI로 이미지나 영상 제작 효율성을 높이고 싶어요."

🧑‍💻 "영상과 이미지 제작 중심으로 다양한 AI 툴을 실습하고, 한 번의 교육으로 레퍼런스용 에셋을 만들 수 있도록 교육을 구성해보았습니다."

👀 더 자세히 알아보고 싶으시다면?

• 팀스파르타 기업교육 🔗 팀스파르타 기업교육 페이지
• 팀스파르타 기업교육은 무엇이 다를까? 🔗 높은 교육 만족도 유지 노하우
• 팀스파르타는 반복적인 업무를 어떻게 다룰까? 🔗 팀스파르타 업무 자동화 전략

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요

팀의 첫 AI 커리큘럼 엔지니어로서, 아래 업무를 단순 교육 기획 관점이 아닌 Architect의 관점에서 전략적으로 설계합니다.

• 고객 맞춤형 AI/DX 커리큘럼 기획 : 고객사 니즈에 딱 맞는 상위 커리큘럼을 설계하여, 교육을 통한 고객의 목표 달성을 돕습니다.
• 튜터와의 협업 : 상위 커리큘럼에 맞게 튜터 분들이 하위 커리큘럼 및 교육 자료를 설계할 수 있도록 방향성을 제시하고, 최종 결과물에 대한 피드백과 퀄리티 컨트롤을 담당합니다.
• 피드백 기반 커리큘럼 개선 : 교육 만족도에 대한 정성/정량 피드백을 바탕으로 커리큘럼을 지속적으로 개선합니다.
• 고객사 미팅 동행 : 필요 시, 세일즈팀이 고객사의 문제를 더 깊이있게 진단하고 적합한 교육 해결책을 제시할 수 있도록 미팅에 동행합니다.
• PoC 개발 : 필요 시, 세일즈 단계에서 교육 솔루션의 신뢰도와 실현 가능성을 높이기 위해 PoC를 직접 기획하고 개발합니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요

• 4년 이상의 개발 또는 개발 교육 경험을 보유하신 분 (특히 AI 관련 지식이 있다면 더욱 좋아요!)
• 대기업 고객사를 대상으로 신뢰감 있는 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
• 어려운 개념을 쉽고 구조화된 방식으로 설명할 수 있는 분
• 반복되는 일을 그대로 두지 않고, 코딩과 생산성 툴 활용으로 업무를 구조화/자동화하는 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요

• 교육을 단순 콘텐츠 제작이 아닌 AX(AI Transformation) 설계로 바라보는 시각을 가진 분
• 완성된 형태의 생성형 AI 어플리케이션을 직접 만들어본 경험이 있는 분 (사이드프로젝트, 해커톤 경험도 괜찮아요!)
• 동료들에게 "함께 일해서 정말 좋았다"는 피드백을 받아보신 분
• 협업을 즐기며, 세일즈팀과의 공동 미팅이나 현장 피드백도 주도적으로 리드할 수 있는 분
• SW/AI 전공 학위를 보유하신 분
• AI를 활용해 효율적으로 일하는 방법을 끊임없이 고민하는 분 (스파르타코딩클럽 AITC 자격증이 있다면 더 좋아요!)

📝 채용 정보를 알려드려요

• 고용 형태 : 정규직
• 경력 사항 : 4~7년
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

🚢 합류 여정을 안내드려요

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (10분) > 화상 인터뷰 (25분) > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
• 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 🔗 팀스파르타 채용문답 살펴보기

[참고 사항]

• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
• 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
• 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.

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