🏢 팀스파르타 ​B2B팀을 ​소개해요

팀스파르타 ​B2B팀은 고객사가 ​도달하고자 하는 목표를 AI/DX ​교육을 ​통해 실현시키고 ​있습니다. 저희 팀은 ​교육을 문제 ​해결의 ​수단이라고 믿으며, ​이를 ​위해서는 ​1) 고객사의 상황을 ​깊이 ​이해하고, 2) 니즈를 ​정확하게 ​반영한 ​맞춤형 커리큘럼을 설계하며, ​3) 고도화된 ​만족도 ​조사를 통해 ​수집한 피드백을 ​즉각적으로 ​반영해야 합니다.

📌 2024년 ​팀스파르타 기업교육 ​평균 만족도 4.8점 (5.0점 만점)

📌 삼성전자, 현대자동차, LG전자, 포스코, 카카오, 미래에셋 등 대기업 고객사 기업교육 운영

📌 고용노동부, 국방부, 서울경제진흥원, 대한상공회의소 등 정부기관 교육 프로젝트 수행

📌 2024년 한 해 동안 190개 이상의 교육 프로젝트 성공 운영 (회차 기준)

📌 전년 대비 4배 이상의 폭발적인 매출 성장

이러한 규모의 성장을 단 10여 명의 팀원이 만들어가고 있습니다. 따라서 개개인의 역량 및 팀에 몰입하여 기여하는 정도가 매우 크며, 늘 효율적으로 일하는 방법에 대해 고민합니다. 초기 단계의 사업을 내 손으로 빠르게 성장시키며 팀원 각자가 "큰 일"의 주인이 되어 강력한 오너십을 격하게 즐기는 분을 기다리고 있습니다.

💫 다른 곳이 아닌 팀스파르타 Sales Manager여야 하는 이유

• 2025년 4월, 팀스파르타 B2B팀은 이미 지난 해의 성과를 넘어섰습니다. 하루 수주액이 작년 연매출의 15%를 넘기는 짜릿한 순간도 있었답니다! 몇 가지 지표와 가설을 바탕으로, 팀스파르타 B2B팀은 향후 2년 내로 10배 이상의 성장을 만들어낼 수 있다고 확신합니다. 이 중심에는 성장의 숫자를 현실로 만들어내는 Sales Manager가 있습니다.
• 국내 BIG 5 기업(삼성, SK, 현대, LG, 포스코)이 선택한 기업교육은 다릅니다. 평균 교육 만족도 4.8점의 높은 만족도를 팀원 모두 함께 만들어가고 있는데요. 고객이 진심으로 만족하는 제품을 자부심을 가지고 세일즈할 수 있다는 점이 의미있게 다가올 것입니다. 작년 한 해 동안 치열하게 쌓아올린 다수의 성공 포트폴리오를 바탕으로, 올해에는 더 많은 대형 고객사 대상의 스케일있는 영업 기회를 펼쳐나갈 계획입니다.
• RFP(Request For Proposal), 경쟁 입찰을 폭넓게 경험할 수 있습니다. 억 단위의 고관여 제품을 다루는 만큼, 고객은 결정을 매우 신중히 내립니다. Sales Manager는 고객보다 한 발 앞서 더 깊이 고민하고, ‘교육’이라는 무형의 제품을 고객의 니즈에 맞춰 빠르게 디자인해 맞춤형 솔루션으로 제안합니다. 물론 매우 어려운 일일테지만, 한 건의 성사로 열 건의 성과를 이뤄낸 듯한 밀도 높은 성취감을 느낄 수 있습니다. 치열하게 설계한 제안이 수주로 이어지는 순간의 잊지 못할 기분을 함께 즐길 분을 기다리고 있습니다!

👀 팀스파르타 기업교육에 대해 더 자세히 알아보고 싶으시다면?

• 팀스파르타 기업교육 페이지 🔗 팀스파르타 기업교육
• 팀스파르타 기업교육의 높은 교육 만족도 비결 🔗 스타벅스처럼 균일한 품질로, 기업교육의 패러다임을 바꾸다
• 팀스파르타 반복적인 업무를 어떻게 다룰까? 🔗 팀스파르타 업무 자동화 전략

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요

• SQL(Sales Qualified Lead)를 대상으로 팀스파르타의 기업교육 프로덕트를 기업(Enterprise)에 세일즈합니다.
• 고객사의 문제와 요구사항을 깊이 있게 이해하고, 그에 맞는 솔루션을 구조적으로 정의합니다.
• 팀스파르타의 다양한 자산(AI, 코딩)을 유연하게 활용해, 고객의 니즈에 맞는 맞춤형 제안을 설계하고 전달합니다.
• Business Developer와의 협업을 통해 리드 획득 전략을 수립합니다.
• 원활한 프로젝트 관리를 바탕으로 업셀링이 이어질 수 있도록 Project Manager와 협업합니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요

• 건강한 피드백과 투명한 커뮤니케이션을 바탕으로 팀의 성과를 함께 만들어가는 분
• 끊임없이 성장을 갈망하는 마음이 세일즈와 기업교육이라는 일에 연결되는 분
• 내가 하고 싶은 말보다, 상대가 어떤 메시지에 매력을 느낄지를 먼저 고민하는 전략적 공감력을 가진 분
• 쉽지 않은 상황에서도 끝까지 돌파구를 찾고, 결국 ‘일을 되게 만드는’ 실행력을 가진 분
• 논리적이면서도 설득력 있는 프레젠테이션을 잘 설계하고 전달할 수 있는 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요

• RFP, 경쟁 입찰 등 복잡한 수주를 성사시키는 재미를 느껴보고 싶은 분
• 대형 고객사를 상대의 영업에 강점이 있는 분
• 제안서, 문서 작업 등에서 꼼꼼함이 장점이며, 디테일한 완성도까지 신경 쓰는 분

📝 채용 정보를 알려드려요

• 고용 형태 : 채용연계형 인턴 (6개월)
• 근무 기간 중 직무 적합성 및 컬쳐핏 리뷰를 거쳐 정규직 전환 검토를 진행할 예정입니다.
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

🚢 합류 여정을 안내드려요

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (10분) > 화상 인터뷰 (25분) > 대면 인터뷰 (40분) > 최종 합격
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
• 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 🔗 팀스파르타 채용문답 살펴보기

[참고 사항]

• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
• 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.

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