🪄 팀스파르타의 ​마법사, ​PM팀은 ​어떤 팀인가요?

• 팀스파르타의 ​PM(Product Manager)은 스파르타코딩클럽, 내일배움캠프, ​항해 ​등 교육 ​사업의 성장을 위해 ​① 해결이 ​필요한 ​핵심 문제를 ​보다 ​명확히 ​정의하고, ② 그 ​문제를 ​프로덕트 관점에서 가장 ​효과적으로 ​풀어낼 ​수 있는 방법을 ​설계하며, ③ ​스쿼드와 ​함께 협력하여 ​이를 빠르게 ​실행하는 ​데에 집중해요.
• 팀스파르타의 제품 ​조직은 ‘스쿼드’ ​체제로 운영되고 있어요. PM은 프로덕트를 성장시키는 스쿼드와 비즈니스 의사 결정을 주도하는 사업팀을 이어주는 가교로서, 수없이 많은 문제들 사이의 우선순위를 주도적으로 설정하고 그에 대한 해결 방안을 고민합니다. 또한, 그 해결 방법을 구현하는 데에 필요한 스쿼드 내 메이커(디자이너/개발자) 리소스를 관리하는 조율자 역할도 겸하고 있어요.
• 최근에 우리는 잠재 고객의 구매 전환을 극대화하는 ‘퍼널 그로스’, 그리고 교육 경험의 질을 상승시키기 위한 ‘LMS(Learning Management System) 고도화’에 집중하고 있어요. 작지만 임팩트 있는 실험을 빠르게 반복하기도 하고, 때로는 과감한 도전을 감행하기도 하며 매일 끊임없이 성과를 만들어내고 있습니다.
• 현재 총 5개의 스쿼드가 각자의 고유 목표를 바탕으로 다양한 비즈니스 문제를 해결하고 있습니다. 우리는 일하는 방식의 획일화를 지양하며, 각 스쿼드가 저마다의 최적의 방식으로 문제를 풀어내는 것을 중요하게 생각해요. 자라온 배경도, 생긴 모습도, 일하는 방식도 모두 다른 동료들이 한데 어우러져 서로의 차이를 존중하며 행복하게 일하는 문화를 만들어가고 있습니다.

💌 함께 할 동료의 한 마디

“안녕하세요, 팀스파르타 대표 이범규입니다. PM Team Lead 포지션은, 팀스파르타의 모든 제품 스쿼드를 총괄하는 역할입니다. 현재 스파르타에는 4~5개의 제품 스쿼드가 가동 중이며, Product Manager들이 각 스쿼드를 리드하고 있습니다. 그러한 PM 분들을 이끌며 제품 개선 방향을 제안하고, 리소스의 효율적 활용 방안을 이끌어 낼 수 있는 분을 모시고 있습니다.

누적 70만 명이 방문한 '스파르타코딩클럽'부터, 연간 4천 여 명의 엔지니어를 길러내는 '내일배움캠프', 개발자들의 업스킬링 코스 '항해'까지, 스파르타의 모든 교육 서비스를 아우르는 제품들의 방향을 리더로서 저와 함께 고민하시게 됩니다.

이러한 배경 아래, 지난 6년간 회사가 쌓아온 브랜드 위에 꽃을 틔울 분을 찾고 있습니다. 빠른 실험 설계와 방향성 제시, 우선순위 정립과 리소스 분배 경험을 갖춘 분이라면 적합할 것 같습니다. 교육에 진심이고, 성장에 가슴이 뛰는 분이라면 더없이 행복하게 일하실 수 있을 것이라 생각합니다.”

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요

• 제품 방향성을 정렬하고 스쿼드 운영을 이끕니다.
• 각 스쿼드의 목표와 방향성을 점검하며, 제품 조직이 정렬될 수 있도록 조율합니다.
• 사업팀, 마케팅팀 등 전사 이해관계자와의 협업이 매끄럽게 이어지도록 설계합니다.
• 스쿼드 간 리소스 충돌, 우선순위 충돌이 발생하지 않도록 조율하고 의사결정을 리드합니다.
• 사용자 경험과 비즈니스 목표를 동시에 고려하여, 제품 전략 및 실행 계획을 구체화합니다.
• 전사 단위에서 필요한 툴 도입, 프로세스 개선 등의 변화를 주도하며, 제품 조직의 일하는 방식을 고도화합니다.
• PM팀을 리딩하고 함께 성장하는 조직을 만듭니다.
• 각 스쿼드 PM이 담당 스쿼드에서 목표 중심으로 일하고 성과를 낼 수 있도록 코칭합니다.
• 주니어 PM의 성장을 위한 정기적인 피드백, 1:1 멘토링, 성장 플랜 설계를 진행합니다.
• PM 간 정기적인 리뷰 및 공유 문화를 정착시켜, 조직 내 노하우와 배움이 선순환될 수 있도록 지원합니다.
• 리더로서 팀의 사기를 관리하고, 보다 높은 기준을 향한 동기부여와 리딩을 담당합니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요

• PM/PO 직무 경험이 4년 이상이신 분
• 복잡한 문제를 단순화시키고, 각 과제의 우선순위를 데이터에 기반해서 생각할 수 있는 분
• 합리적이면서도 유연한 태도로 타인과의 협업을 원활하게 이끌어갈 수 있는 분
• 뛰어난 Verbal / Written 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요

• 특정 제품이나 서비스, KPI의 최종 담당자로서 큰 성장을 이뤄낸 분 (큰 실패도 좋아요!)
• 교육업, 또는 IT 분야에 관심이 많으신 분
• 업무 효율화를 위한 다양한 외부 툴을 사용/도입해본 경험이 있으신 분
• 강한 실행력과 주도성을 바탕으로 끝끝내 문제를 해결하는 분
• 특유의 인간적인 면모로, 유관부서로부터 '같이 일해서 좋아요!'라는 평을 들어본 분

📝 채용 정보를 알려드려요

• 고용 형태 : 정규직
• 경력 사항: 4년~8년
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

🚢 합류 여정을 안내드려요

• 서류 전형 > 화상 인터뷰 (20분) > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
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[참고 사항]

• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
• 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
• 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.

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