💬 "덕분에 회사 오는 게 즐거워요."
팀스파르타의 피플 매니저는 전사 구성원의 행복을 책임지는 사람이에요. 10명, 50명, 100명 그리고 지금의 200여명에 이르기까지 규모는 달라지더라도, 우리만의 코어 밸류를 유지하고 변화에 맞는 새로운 전략을 수립해 실행하고 있어요.
조직문화에 진심인 경영진과 함께 구성원 모두가 공감하는 문화를 만들고, 규모가 커져도 여전히 지키고 싶은 팀스파르타 고유의 조직문화를 발전시킬 분을 찾고 있어요.
팀스파르타의 핵심 가치와 인재상에 대한 깊은 공감을 바탕으로, 좋은 일 문화를 만들어 나가는 일에 진심이라면 지원해 주세요.
조직과 구성원 간의 연결을 설계하고 강화하는 모든 일을 주도합니다.
※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.
[참고 사항]
부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.
💬 "덕분에 회사 오는 게 즐거워요."
팀스파르타의 피플 매니저는 전사 구성원의 행복을 책임지는 사람이에요. 10명, 50명, 100명 그리고 지금의 200여명에 이르기까지 규모는 달라지더라도, 우리만의 코어 밸류를 유지하고 변화에 맞는 새로운 전략을 수립해 실행하고 있어요.
조직문화에 진심인 경영진과 함께 구성원 모두가 공감하는 문화를 만들고, 규모가 커져도 여전히 지키고 싶은 팀스파르타 고유의 조직문화를 발전시킬 분을 찾고 있어요.
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