Tutor Relationship Manager (Tutor Rel)
직군HR
경력사항경력 1~5년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로44길 8, 12~13F
🌿 팀스파르타 Tutor Relationship Manager를 소개해요
- 팀스파르타의 Tutor Relationship Manager는 팀스파르타가 진행하는 교육 프로덕트 내 강의를 가장 잘 해주실 수 있는 '튜터'님들을 모집(Recruiting)하고, 잠재 후보자를 만들기 위한 튜터 네트워킹 프로그램, 세미나/웨비나 등 다양한 활동을 기획하고 운영하는 역할을 합니다. Tutor Relationship Manager는 현업 팀의 니즈를 가장 정확히 파악할 수 있는 환경이자, 팀스파르타의 교육 콘텐츠를 기획하는 모습을 가까이에서 느낄 수 있도록 콘텐츠팀에 속해 일합니다.
- IT 업계에 Dev Rel(Developer Relationship)이라는 직무가 있듯, 이 포지션은 Tutor Rel(Tutor Relationship)이라는 명칭으로 표현된다고 생각합니다. 장기적으로 보았을 때 HRBP 처럼 팀스파르타 교육 비즈니스를 '튜터'를 통해 성장시키는 'Tutor Business Partner' 라고도 불릴 수 있을 것 같아요. '누군가의 성장을 돕는 일'을 좋아하는 멋진 분들이 곳곳에 존재한다고 믿으며, 팀스파르타 내부에 있는 튜터님들 & 외부에 계신 잠재적 튜터님들과의 장기적인 네트워크를 구축하고 인연을 이어가는 일을 합니다. 또한, 팀스파르타가 타겟하는 인재가 팀스파르타 튜터 포지션을 매력적으로 느낄 수 있도록 브랜딩합니다.
- 교육을 통해 변화를 만들어내는 일은 멋진 일이라고 생각합니다. 이 보람을 더 많은 분들이 느낄 수 있도록, 팀스파르타 Tutor의 모집부터 관계 형성까지의 과정을 그로스 해주실 분을 찾습니다. 교육 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 요소가 바로 '튜터'입니다. 팀스파르타의 정체성인 '교육'을 더욱 발전시키기 위해, 튜터 파이프라인을 구축해나가는 과정을 이끌어주시면 좋겠습니다. 다양한 배경의 새로운 분들을 만나며 IT 업계에 대한 이해도를 높이고, 우수 인재와의 네트워크라는 큰 자산을 만들어낼 수 있을 거예요!
💭 참고하면 좋을 페이지
- 팀스파르타 튜터 채용 페이지 : https://spartacodingclub.career.greetinghr.com/
- 팀스파르타가 진행하는 교육
- 스파르타코딩클럽 : https://spartacodingclub.kr/
- B2B 기업교육 : https://spartacodingclub.kr/b2b
- 내일배움캠프 : https://nbcamp.spartacodingclub.kr/
- 항해 99 : https://hanghae99.spartacodingclub.kr/
🧑💻 합류하면 이런 업무를 해요
- 팀스파르타가 제작하는 교육에 딱 맞는 튜터 섭외를 위한 활동들을 진행합니다.
- 제작하고자 하는 강의에 가장 적합한 튜터를 섭외합니다.
- 교육에 관심이 있는 다양한 개발자, 디자이너, 데이터 분석가 등 IT 직군의 인재 Pool을 구축합니다.
- 커피챗 등을 통해 우수한 인재와 지속적으로 긍정적인 관계를 유지하며 네트워킹합니다.
- Tutor Application Process(스크리닝, 인터뷰, OT 등)를 고도화하고 관리합니다.
- 팀스파르타가 제작하는 교육의 튜터를 적시에 원활히 모시기 위한 네트워킹 활동이 무엇일지 고민하고 실행합니다.
- 온/오프라인에서 진행되는 튜터 Interaction Program, 세미나/웨비나 등 다양한 활동을 기획하고 운영합니다.
- 장기적으로 팀스파르타의 튜터로 인연을 맺을 수 있는 잠재 후보자들이 모인 커뮤니티를 만들고 운영합니다.
- 팀스파르타와 함께 하는 튜터 분들과 소통하며, 그들이 더 좋은 교육을 제공할 수 있도록 돕습니다.
🔎 이런 분을 찾고 있어요
- 네트워킹 및 커뮤니티 관리에 능하신 분
- 커뮤니케이션(Verbal/Written)에 능하시며, 적극적 성향을 보유하신 분
- 사람을 만나고 대화하는 것을 좋아하시는 분
- IT와 스타트업 문화에 대한 이해도가 있으신 분
👍 이런 분이라면 더 좋아요
- IT 교육에 대한 이해가 높으신 분
- 좋은 인재들과의 네트워크가 많은 분
- 새로운 분야를 공부하는 것을 즐기시는 분
🚢 합류 여정을 안내드려요
- 서류 전형 > 화상 인터뷰 > 실무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합격
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
- 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
✔️ 참고해 주세요
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
- 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
🔎 팀스파르타에 대해 더 궁금하다면?
🤔 이 공고를 보고 떠오르는 사람이 있다면?
팀스파르타 구성원이 아니더라도 누구나 인재를 추천하실 수 있답니다.
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Tutor Relationship Manager (Tutor Rel)
🌿 팀스파르타 Tutor Relationship Manager를 소개해요
- 팀스파르타의 Tutor Relationship Manager는 팀스파르타가 진행하는 교육 프로덕트 내 강의를 가장 잘 해주실 수 있는 '튜터'님들을 모집(Recruiting)하고, 잠재 후보자를 만들기 위한 튜터 네트워킹 프로그램, 세미나/웨비나 등 다양한 활동을 기획하고 운영하는 역할을 합니다. Tutor Relationship Manager는 현업 팀의 니즈를 가장 정확히 파악할 수 있는 환경이자, 팀스파르타의 교육 콘텐츠를 기획하는 모습을 가까이에서 느낄 수 있도록 콘텐츠팀에 속해 일합니다.
- IT 업계에 Dev Rel(Developer Relationship)이라는 직무가 있듯, 이 포지션은 Tutor Rel(Tutor Relationship)이라는 명칭으로 표현된다고 생각합니다. 장기적으로 보았을 때 HRBP 처럼 팀스파르타 교육 비즈니스를 '튜터'를 통해 성장시키는 'Tutor Business Partner' 라고도 불릴 수 있을 것 같아요. '누군가의 성장을 돕는 일'을 좋아하는 멋진 분들이 곳곳에 존재한다고 믿으며, 팀스파르타 내부에 있는 튜터님들 & 외부에 계신 잠재적 튜터님들과의 장기적인 네트워크를 구축하고 인연을 이어가는 일을 합니다. 또한, 팀스파르타가 타겟하는 인재가 팀스파르타 튜터 포지션을 매력적으로 느낄 수 있도록 브랜딩합니다.
- 교육을 통해 변화를 만들어내는 일은 멋진 일이라고 생각합니다. 이 보람을 더 많은 분들이 느낄 수 있도록, 팀스파르타 Tutor의 모집부터 관계 형성까지의 과정을 그로스 해주실 분을 찾습니다. 교육 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 요소가 바로 '튜터'입니다. 팀스파르타의 정체성인 '교육'을 더욱 발전시키기 위해, 튜터 파이프라인을 구축해나가는 과정을 이끌어주시면 좋겠습니다. 다양한 배경의 새로운 분들을 만나며 IT 업계에 대한 이해도를 높이고, 우수 인재와의 네트워크라는 큰 자산을 만들어낼 수 있을 거예요!
💭 참고하면 좋을 페이지
- 팀스파르타 튜터 채용 페이지 : https://spartacodingclub.career.greetinghr.com/
- 팀스파르타가 진행하는 교육
- 스파르타코딩클럽 : https://spartacodingclub.kr/
- B2B 기업교육 : https://spartacodingclub.kr/b2b
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- 항해 99 : https://hanghae99.spartacodingclub.kr/
🧑💻 합류하면 이런 업무를 해요
- 팀스파르타가 제작하는 교육에 딱 맞는 튜터 섭외를 위한 활동들을 진행합니다.
- 제작하고자 하는 강의에 가장 적합한 튜터를 섭외합니다.
- 교육에 관심이 있는 다양한 개발자, 디자이너, 데이터 분석가 등 IT 직군의 인재 Pool을 구축합니다.
- 커피챗 등을 통해 우수한 인재와 지속적으로 긍정적인 관계를 유지하며 네트워킹합니다.
- Tutor Application Process(스크리닝, 인터뷰, OT 등)를 고도화하고 관리합니다.
- 팀스파르타가 제작하는 교육의 튜터를 적시에 원활히 모시기 위한 네트워킹 활동이 무엇일지 고민하고 실행합니다.
- 온/오프라인에서 진행되는 튜터 Interaction Program, 세미나/웨비나 등 다양한 활동을 기획하고 운영합니다.
- 장기적으로 팀스파르타의 튜터로 인연을 맺을 수 있는 잠재 후보자들이 모인 커뮤니티를 만들고 운영합니다.
- 팀스파르타와 함께 하는 튜터 분들과 소통하며, 그들이 더 좋은 교육을 제공할 수 있도록 돕습니다.
🔎 이런 분을 찾고 있어요
- 네트워킹 및 커뮤니티 관리에 능하신 분
- 커뮤니케이션(Verbal/Written)에 능하시며, 적극적 성향을 보유하신 분
- 사람을 만나고 대화하는 것을 좋아하시는 분
- IT와 스타트업 문화에 대한 이해도가 있으신 분
👍 이런 분이라면 더 좋아요
- IT 교육에 대한 이해가 높으신 분
- 좋은 인재들과의 네트워크가 많은 분
- 새로운 분야를 공부하는 것을 즐기시는 분
🚢 합류 여정을 안내드려요
- 서류 전형 > 화상 인터뷰 > 실무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합격
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
- 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
✔️ 참고해 주세요
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
- 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
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