🌿 팀스파르타 리크루터 인턴을 소개합니다!
- 팀스파르타의 강의를 가장 잘 해주실 수 있는 '튜터'님을 모집(Recruiting)하는 채용 절차 전반을 코디네이팅합니다.
- 튜터 채용 절차를 효율적으로 운영 합니다. (면접 스케줄링 및 내부 리소스 관리)
- 채용 프로세스를 개선하기 위한 전략을 기획·실행하고, 인바운드·아웃바운드 채널을 활용해 우수한 튜터를 확보합니다
- 튜터 인재 Pool을 구축하고 체계적으로 관리합니다.
- 팀스파르타가 타겟하는 인재가 튜터 포지션을 매력적으로 느낄 수 있도록 브랜딩합니다.
- 그 외 튜터 채용에 있어 다양한 채용 업무를 담당합니다.
- 리크루터 인턴은 콘텐츠팀에 속하며, 교육 콘텐츠 기획 과정을 가까이에서 경험할 수 있습니다.
교육을 통해 변화를 만들어내는 일은 매우 가치 있는 일이며, 이 보람을 더 많은 분들이 느낄 수 있도록 돕는 것이 우리의 목표입니다. 팀스파르타에서 교육의 핵심은 바로 ‘튜터’이기에, 튜터의 역량은 교육 만족도를 결정짓는 중요한 요소일 것입니다. 팀스파르타의 정체성을 더욱 발전시키고, 최고의 강의를 제공할 수 있는 튜터분들을 모시는 일을 책임감 있게 수행하실 수 있는 분과 함께할 수 있었으면 좋겠습니다.
💭 리크루터 인턴에 대해 더 알아보고 싶으시다면?
👉 스타트업 인턴해 본 썰 푼다: 인턴이 이런 것까지 할 수 있다고?!
👉 팀스파르타 튜터 채용 페이지
👉 콘텐츠팀이 일하는 방식이 궁금하다면?

🧑💻 리크루터 인턴은 이런 업무를 해요
- 튜터 채용 프로세스 전반을 운영하며, 전형 결과 안내, 인터뷰 일정 조율, 후보자 응대 등의 업무를 수행합니다.
- 지원해주신 후보자와 적극적으로 소통하며, 채용 과정에서 긍정적인 경험을 제공할 수 있도록 세심하게 커뮤니케이션합니다.
- 팀스파르타 교육에 적합한 튜터를 섭외하기 위해 다양한 활동을 기획·진행합니다.
- 채용 프로세스의 개선점을 주도적으로 도출하고, 더욱 효율적으로 운영하기 위하여 고민합니다.
- 팀스파르타의 튜터로 가장 잘 어울리는 분을 채용하기 위한 방법을 고민해내어 실행합니다.
- 링크드인, 리멤버 등 다양한 채용 채널을 활용해 우수한 튜터 후보를 발굴하고 리스트업합니다.
🔍 이런 분을 찾고 있어요!
- 자신에게 주어진 일을 꼼꼼하고 책임감 있게 진행한 경험이 있으신 분
- 다양한 업무 툴 활용 경험이 있는 분 (Excel, Slack 등)
- 채용과 관련된 경험이 있는 분 또는 HR 직무로 커리어를 시작하고 싶으신 분
- 다양한 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 상황대처능력과 커뮤니케이션 역량이 있으신 분
👍 이런 분이라면 더 좋아요
- 프리랜서 인력을 채용하거나 관리해본 경험이 있는 분
- 정형화된 방식을 그대로 따르지 않고, 더 잘할 수 있는 방법을 고민하며 의견을 적극적으로 개진할 수 있는 분
- 교육업에서 강사, 튜터, 멘토와 소통해본 경험이 있는 분
- 최신 IT 지식을 학습하는 것을 즐기는 분
- 매일 TO-DO 혹은 다이어리/일정 계획을 작성하며 뿌듯함을 느끼시는 분
🚢 합류 여정을 안내드려요
- 서류전형 > 화상 인터뷰 > 대면 인터뷰 (실무+컬쳐핏) > 최종합격
- 본 포지션 서류 접수는 2월 28일 금요일에 마감됩니다.
- 10분 내외의 전화 인터뷰 전형이 추가되거나, 일부 전형이 생략될 수 있습니다.
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
- 고용 형태 : 3개월 체험형 인턴
[참고 사항]
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ에서 확인 가능합니다.
📞 "지원 전 궁금증과 고민, 콜챗으로 모두 타파해드립니다!"
부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.
