“보이지 않는 곳에서 움직이는 사람들 덕분에, 조직이 문제 없이 목표를 달성하고 모두가 빛날 수 있어요.”
팀스파르타의 GA(General Affairs) 매니저는, ‘일하기 좋은 환경’을 만들고 지키는 사람이에요. 200여 명의 구성원이 몰입할 수 있도록 공간과 시스템을 운영하고, 사소하지만 중요한 모든 일을 세심하게 챙깁니다. 우리는 ‘공간도 문화의 일부’ 라고 믿기에, GA 매니저는 공간을 통해 문화를 체험할 수 있도록 설계하고 운영하는 일을 맡고 있어요.
구성원들의 니즈를 발견하고 해결하면서, ‘조직 전체의 경험을 직접 설계’ 할 수 있어요. 동료들의 성장을 함께 만들고, 그들의 니즈를 발견하고 해결하는 데서 보람을 느끼는 분이라면 이 역할과 잘 맞을 거예요.
단순 반복 업무를 넘어, 문제를 정의하고 자동화·시스템화하는 과정까지 직접 설계하며 실행할 수 있어요. 팀스파르타 GA는 자동화 실험에 열려 있기에, 다양한 툴을 직접 실험해보고 적용할 수 있습니다.
조직의 다양한 요청과 상황을 다루면서 커뮤니케이션 감각을 키울 수 있어요. 단순히 요청을 처리하는 것이 아니라, ‘무엇이 필요한가’를 먼저 읽고 제안하는 능력이 쌓여요.
빠르게 변화하는 조직에서 다양한 이해관계자와 협업하고, 효율성과 문화 사이의 균형을 고민해보는 경험은 어디서나 유용하게 쓰일 자산이 될 거예요.
[참고 사항]
부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.
“보이지 않는 곳에서 움직이는 사람들 덕분에, 조직이 문제 없이 목표를 달성하고 모두가 빛날 수 있어요.”
팀스파르타의 GA(General Affairs) 매니저는, ‘일하기 좋은 환경’을 만들고 지키는 사람이에요. 200여 명의 구성원이 몰입할 수 있도록 공간과 시스템을 운영하고, 사소하지만 중요한 모든 일을 세심하게 챙깁니다. 우리는 ‘공간도 문화의 일부’ 라고 믿기에, GA 매니저는 공간을 통해 문화를 체험할 수 있도록 설계하고 운영하는 일을 맡고 있어요.
구성원들의 니즈를 발견하고 해결하면서, ‘조직 전체의 경험을 직접 설계’ 할 수 있어요. 동료들의 성장을 함께 만들고, 그들의 니즈를 발견하고 해결하는 데서 보람을 느끼는 분이라면 이 역할과 잘 맞을 거예요.
단순 반복 업무를 넘어, 문제를 정의하고 자동화·시스템화하는 과정까지 직접 설계하며 실행할 수 있어요. 팀스파르타 GA는 자동화 실험에 열려 있기에, 다양한 툴을 직접 실험해보고 적용할 수 있습니다.
조직의 다양한 요청과 상황을 다루면서 커뮤니케이션 감각을 키울 수 있어요. 단순히 요청을 처리하는 것이 아니라, ‘무엇이 필요한가’를 먼저 읽고 제안하는 능력이 쌓여요.
빠르게 변화하는 조직에서 다양한 이해관계자와 협업하고, 효율성과 문화 사이의 균형을 고민해보는 경험은 어디서나 유용하게 쓰일 자산이 될 거예요.
[참고 사항]
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