취업지원 서비스 운영 매니저
직군
서비스 운영
경력사항
경력 1~2년
고용형태
정규직
근무지
팀스파르타대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로44길 8, 12-13F

🛩️ 팀스파르타 ​커리어개발팀을 ​소개해요

  • 커리어개발팀은 ​팀스파르타 부트캠프 ​수료생에게 있어 인생에서의 ‘큰일’, ​취업 ​성공을 지원하는 ​팀입니다. IT 업계로의 ​취업과 이직을 ​꿈꾸는 ​수료생들의 '진짜 ​취업'까지 ​책임지기 ​위한 다양한 서비스를 ​기획하고 ​제공하고 있습니다.
  • 이력서 작성부터 ​실전 ​면접 ​대비까지 한 번에 ​마칠 수 ​있는 ​온라인 취업지원 ​프로그램 🔗 ​'커리어톤'
  • 이력서부터 ​면접까지 취업 준비의 ​A to ​Z를 코칭하는 🔗 '취업코칭'
  • 기업에서의 일경험을 통해 현장에서의 역량 강화를 돕는 🔗 미래내일일경험
  • 취업지원 서비스 운영 매니저는 커리어개발팀이 운영하는 다양한 서비스 중 🔗 '바로인턴' 프로그램을 도맡아 운영합니다. 바로인턴은 팀스파르타의 내일배움캠프 수료생에게 우수한 IT 기업에서의 실무 경험을 제공하는 인턴십 프로그램입니다. 기업의 니즈에 맞춘 적합한 인재를 매칭하는 일부터 인턴십 운영, 그리고 인턴 파견 이후의 관리까지 전 과정을 책임지며, 프로그램의 지속적인 개선과 성과 창출을 만들어내는 핵심 역할을 맡게 됩니다.





💪 취업지원 서비스 운영 매니저는 이런 성장을 할 수 있어요

  • 취업지원 서비스 운영 역량 향상: 수료생과 기업 간의 적합한 매칭을 기획하고 운영하며, IT 업계 채용 시장과 다양한 기업의 인재 니즈를 자연스럽게 이해할 수 있어요. 취업지원 서비스 운영, 업무의 효율화 및 자동화, 고객 커뮤니케이션 등 서비스 운영 전반에 대한 이해와 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
  • 운영 성과 분석과 개선 역량 강화: 인턴십 운영 결과를 기반으로 정량적 성과를 분석하고, 기업/수료생 양측의 만족도 데이터를 바탕으로 개선점을 도출해 실행에 옮기는 경험을 할 수 있습니다. 데이터에 근거한 문제 해결 능력을 기르고, 실제 변화로 이어지는 과정을 경험해볼 수 있어요.
  • 고객 중심 사고와 커뮤니케이션 스킬 성장: 기업의 HR 담당자와 수료생 모두의 니즈를 파악하고, 상황에 맞는 커뮤니케이션으로 안정적인 매칭을 완수해 나가며 고객 중심적 사고유연한 커뮤니케이션 능력을 함께 기를 수 있습니다.



🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요

  • 기업 HR 담당자, 수료생 등 핵심 이해관계자와의 주요 커뮤니케이션을 직접 담당하며, ‘바로인턴’과 같은 수료생-기업 매칭 프로그램을 안정적으로 운영합니다.
  • 참여 기업에 수료생의 이력서를 전달하고, 면접 일정 및 결과를 조율하는 등 원활한 채용 프로세스 진행을 지원합니다.
  • 수료생이 인턴 기간 동안 충분히 역량을 발휘하고 정규직까지 전환될 수 있도록, 파견 전후로 수료생 온보딩 및 역량 강화 교육 등의 프로그램을 기획 및 운영합니다.
  • 매칭 프로그램의 성과를 정량적으로 분석하고, 양측 만족도 조사 결과를 바탕으로 구체적인 운영 개선 아이디어를 도출하고 실행합니다.
  • 커리어개발팀 내 다른 취업지원 서비스(커리어톤, 취업코칭 등)와의 연계 기회를 모색하고, 수료생의 취업 성공률을 높이기 위한 협업 방안을 제안합니다.



🔎이런 분을 찾고 있어요

  • 수료생과 기업 모두의 성공적인 매칭을 위해 책임감을 가지고 끝까지 업무를 완수하실 수 있는 분
  • 다양한 이해관계자(기업 HR, 수료생 등)와 소통하며 상황에 맞는 유연하고 정확한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 운영 중 발생하는 문제를 정확히 파악하고, 논리적으로 정리하여 팀 내/외부에 명확히 소통할 수 있는 분
  • 인턴십 매칭 및 운영 과정에서 발생할 수 있는 이슈에 선제적으로 대응하고, 팀과 함께 해결책을 도출할 수 있는 분
  • 주어진 프로세스에 안주하지 않고, 고객 VOC나 데이터를 기반으로 비효율을 발견하고 주도적으로 개선 아이디어를 제시할 수 있는 분
  • 취업지원 서비스 기획 및 운영에 관심 있으며, 누군가의 성장을 돕는 데에서 의미와 보람을 느끼는 분



👍 이런 분이라면 더 좋아요

  • HR에 대한 경험이나 지식이 있으신 분 (유관 전공)
  • 다양한 이해관계자(기업, 청년)를 대함에 있어서, 상황에 맞는 성숙한 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
  • 미래내일일경험 등의 인턴 연계 사업, K-Digital Training 등 관련 행정/운영 업무 경험이 있는 분
  • Excel, Notion, Slack 등 협업툴 사용에 익숙한 분



📝 채용 정보를 알려드려요

  • 고용 형태 : 정규직
  • 경력 사항: 1년~2년
  • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.



🚢 합류 여정을 안내드려요

  • 서류 전형 > 전화 인터뷰 (10분) > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격
  • 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
  • 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
  • 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 🔗 팀스파르타 채용문답 살펴보기



[참고 사항]

  • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
  • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
  • 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
  • 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.



📞 "지원 전 궁금증과 고민, 콜챗으로 모두 타파해드립니다!"

부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.


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취업지원 서비스 운영 매니저

🛩️ 팀스파르타 ​커리어개발팀을 ​소개해요

  • 커리어개발팀은 ​팀스파르타 부트캠프 ​수료생에게 있어 인생에서의 ‘큰일’, ​취업 ​성공을 지원하는 ​팀입니다. IT 업계로의 ​취업과 이직을 ​꿈꾸는 ​수료생들의 '진짜 ​취업'까지 ​책임지기 ​위한 다양한 서비스를 ​기획하고 ​제공하고 있습니다.
  • 이력서 작성부터 ​실전 ​면접 ​대비까지 한 번에 ​마칠 수 ​있는 ​온라인 취업지원 ​프로그램 🔗 ​'커리어톤'
  • 이력서부터 ​면접까지 취업 준비의 ​A to ​Z를 코칭하는 🔗 '취업코칭'
  • 기업에서의 일경험을 통해 현장에서의 역량 강화를 돕는 🔗 미래내일일경험
  • 취업지원 서비스 운영 매니저는 커리어개발팀이 운영하는 다양한 서비스 중 🔗 '바로인턴' 프로그램을 도맡아 운영합니다. 바로인턴은 팀스파르타의 내일배움캠프 수료생에게 우수한 IT 기업에서의 실무 경험을 제공하는 인턴십 프로그램입니다. 기업의 니즈에 맞춘 적합한 인재를 매칭하는 일부터 인턴십 운영, 그리고 인턴 파견 이후의 관리까지 전 과정을 책임지며, 프로그램의 지속적인 개선과 성과 창출을 만들어내는 핵심 역할을 맡게 됩니다.





💪 취업지원 서비스 운영 매니저는 이런 성장을 할 수 있어요

  • 취업지원 서비스 운영 역량 향상: 수료생과 기업 간의 적합한 매칭을 기획하고 운영하며, IT 업계 채용 시장과 다양한 기업의 인재 니즈를 자연스럽게 이해할 수 있어요. 취업지원 서비스 운영, 업무의 효율화 및 자동화, 고객 커뮤니케이션 등 서비스 운영 전반에 대한 이해와 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
  • 운영 성과 분석과 개선 역량 강화: 인턴십 운영 결과를 기반으로 정량적 성과를 분석하고, 기업/수료생 양측의 만족도 데이터를 바탕으로 개선점을 도출해 실행에 옮기는 경험을 할 수 있습니다. 데이터에 근거한 문제 해결 능력을 기르고, 실제 변화로 이어지는 과정을 경험해볼 수 있어요.
  • 고객 중심 사고와 커뮤니케이션 스킬 성장: 기업의 HR 담당자와 수료생 모두의 니즈를 파악하고, 상황에 맞는 커뮤니케이션으로 안정적인 매칭을 완수해 나가며 고객 중심적 사고유연한 커뮤니케이션 능력을 함께 기를 수 있습니다.



🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요

  • 기업 HR 담당자, 수료생 등 핵심 이해관계자와의 주요 커뮤니케이션을 직접 담당하며, ‘바로인턴’과 같은 수료생-기업 매칭 프로그램을 안정적으로 운영합니다.
  • 참여 기업에 수료생의 이력서를 전달하고, 면접 일정 및 결과를 조율하는 등 원활한 채용 프로세스 진행을 지원합니다.
  • 수료생이 인턴 기간 동안 충분히 역량을 발휘하고 정규직까지 전환될 수 있도록, 파견 전후로 수료생 온보딩 및 역량 강화 교육 등의 프로그램을 기획 및 운영합니다.
  • 매칭 프로그램의 성과를 정량적으로 분석하고, 양측 만족도 조사 결과를 바탕으로 구체적인 운영 개선 아이디어를 도출하고 실행합니다.
  • 커리어개발팀 내 다른 취업지원 서비스(커리어톤, 취업코칭 등)와의 연계 기회를 모색하고, 수료생의 취업 성공률을 높이기 위한 협업 방안을 제안합니다.



🔎이런 분을 찾고 있어요

  • 수료생과 기업 모두의 성공적인 매칭을 위해 책임감을 가지고 끝까지 업무를 완수하실 수 있는 분
  • 다양한 이해관계자(기업 HR, 수료생 등)와 소통하며 상황에 맞는 유연하고 정확한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 운영 중 발생하는 문제를 정확히 파악하고, 논리적으로 정리하여 팀 내/외부에 명확히 소통할 수 있는 분
  • 인턴십 매칭 및 운영 과정에서 발생할 수 있는 이슈에 선제적으로 대응하고, 팀과 함께 해결책을 도출할 수 있는 분
  • 주어진 프로세스에 안주하지 않고, 고객 VOC나 데이터를 기반으로 비효율을 발견하고 주도적으로 개선 아이디어를 제시할 수 있는 분
  • 취업지원 서비스 기획 및 운영에 관심 있으며, 누군가의 성장을 돕는 데에서 의미와 보람을 느끼는 분



👍 이런 분이라면 더 좋아요

  • HR에 대한 경험이나 지식이 있으신 분 (유관 전공)
  • 다양한 이해관계자(기업, 청년)를 대함에 있어서, 상황에 맞는 성숙한 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
  • 미래내일일경험 등의 인턴 연계 사업, K-Digital Training 등 관련 행정/운영 업무 경험이 있는 분
  • Excel, Notion, Slack 등 협업툴 사용에 익숙한 분



📝 채용 정보를 알려드려요

  • 고용 형태 : 정규직
  • 경력 사항: 1년~2년
  • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.



🚢 합류 여정을 안내드려요

  • 서류 전형 > 전화 인터뷰 (10분) > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격
  • 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
  • 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
  • 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 🔗 팀스파르타 채용문답 살펴보기



[참고 사항]

  • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
  • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
  • 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
  • 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.



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