합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
- 팀스파르타 그로스팀은 PM 동료 그룹과의 주간 회고, 스터디, 케이스 공유 및 토론을 통해 함께 성장하고 있으며, 스쿼드에서는 PM/프로덕트 디자이너/개발자 5~8명이 서로 자율성을 갖고 함께 문제부터 정의하면서 제품을 주도적으로 개선해 나가고 있어요.
- 그로스팀의 Senior Product Manager으로 합류하시면, 채용플랫폼 '인텔리픽' 스쿼드의 리드 역할을 담당하여 제품 로드맵을 설계하고 제품 전략을 총괄합니다. PM/디자이너/개발자 동료들과 함께 소통하며 PMF를 찾는 일을 하게 됩니다. 그리고 리더/코치로서 주니어 PM의 성장을 이끌어 내는 역할을 해주실 분을 찾고 있습니다!
- 싱글 스레드 리더십을 갖고 있는 분, 내가 쌓아온 좋은 경험을 동료들에게 나누며 이를 통한 조직의 성장을 보며 뿌듯함을 느껴보고 싶으신 분이라면 망설이지 말고 지원해 주세요.
- '인텔리픽'은 초기 제품입니다. 하지만 팀스파르타의 풍부한 자산과 레버리지를 마음껏 활용하실 수 있습니다. 이 곳에서 신사업을 성공시켜 빛나는 커리어의 한 줄을 만들어 보세요!
💭 함께할 팀에 대해 더 알아보고 싶으시다면?
- 숫자로 미래를 그리는 사람들, 그로스팀 PM을 만나다 (click! 직무 인터뷰 보러가기)
- 문제를 해결하는 사람들, 팀스파르타의 PM을 소개합니다. (click! 직무 인터뷰 보러가기)
합류하면 하게 될 업무
- 제품 개발 사이클 전반에 걸친 제품 총괄
- 비즈니스 성장을 위한 제품 성장 전략 및 로드맵 수립과 OKR 설정/관리
- 리더/코치로서 동료의 성장을 돕고 문제를 해결할 수 있는 방법 제시
- 고객의 문제를 이해하고 회고와 지속적인 Iteration을 통한 프로덕트 개선 실행
- 글로벌 마켓과 기술 동향에 대한 분석 및 제품 방향성 리딩
자격요건
- PM/PO 직무 경험이 5년 이상이신 분
- 복잡한 문제를 단순화시키고, 각 과제의 우선순위를 데이터에 기반해서 생각할 수 있는 분
- 초기 제품을 만드는 신사업팀을 이끌며 함께 새로운 것을 만들어 갈 수 있는 도전 의식이 있는 분
- 뛰어난 Verbal/Written 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분
우대사항
- 양면시장 플랫폼 프로덕트에서의 PM/PO 경험이 있으신 분
- 문제해결을 즐기고, 큰 성공과 실패의 경험이 고루 있으신 분
- PM/PO의 리더 혹은 코치로 동료의 성장을 이끌어 본 경험이 있으신 분
- 스케일러블하지 않은 일을 할 수 있고, 그 일을 스케일러블하게 만드실 수 있는 분
- 참고하면 좋은 글: Paul Graham - Do Things that Don't Scale
함께 하는 동료의 메시지
안녕하세요, 팀스파르타 공동창업자 황순영입니다. 본 시니어 PM 포지션은, 제가 맡고 있는 그로스팀에서 저와 함께 프로덕트를 가꾸어 나가는 포지션입니다. 나아가 그로스팀에서 독립하여, 인텔리픽 제품 전체를 총괄하는 리더십을 기대하고 있습니다.
인텔리픽은 초기 제품입니다. 즉, 많은 가설들을 다양한 실험을 통해 검증할 수 있으며 이를 통해 새로운 시장을 뾰족하게 뚫어내는 경험을 하실 수 있습니다. 제품/사업의 주인이 되어 팀과 함께 새로운 제품으로 시장을 뚫고 성공하는 경험을 해보고 싶으셨던 분이라면 기대하셨던 경험이 되실 것입니다. 초기 제품이지만, 팀스파르타의 풍부한 자산을 활용할 수 있습니다. 진정성 넘치는 교육사업부의 동료들이 배출한 수많은 훌륭한 교육생들이 있습니다. 연 20만 명이 수강하는 "스파르타코딩클럽" 고객님들, 연 수천 명의 "항해99", "SW캠프"의 수료생 분이 함께 하고 있습니다.
그렇기에, 도메인을 넘어 전체 제품/사업의 관점에서 고민하고 전략적 판단과 로드맵 설계를 하실 수 있는 분이면 좋겠습니다. 아울러 와우한 실험을 간결하게 해내면서 배움을 축적하고, 끝에는 회자되는 제품을 만들어 볼 분이면 좋겠습니다. 그런 당신이라면, 어서 지원하세요!
합류여정
- 서류전형 > 화상 인터뷰 > 1차 인터뷰 (실무) > 2차 인터뷰 (컬쳐핏) > 최종합격
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 채용 전형은 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
참고사항
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
- 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
- 팀스파르타 그로스팀은 PM 동료 그룹과의 주간 회고, 스터디, 케이스 공유 및 토론을 통해 함께 성장하고 있으며, 스쿼드에서는 PM/프로덕트 디자이너/개발자 5~8명이 서로 자율성을 갖고 함께 문제부터 정의하면서 제품을 주도적으로 개선해 나가고 있어요.
- 그로스팀의 Senior Product Manager으로 합류하시면, 채용플랫폼 '인텔리픽' 스쿼드의 리드 역할을 담당하여 제품 로드맵을 설계하고 제품 전략을 총괄합니다. PM/디자이너/개발자 동료들과 함께 소통하며 PMF를 찾는 일을 하게 됩니다. 그리고 리더/코치로서 주니어 PM의 성장을 이끌어 내는 역할을 해주실 분을 찾고 있습니다!
- 싱글 스레드 리더십을 갖고 있는 분, 내가 쌓아온 좋은 경험을 동료들에게 나누며 이를 통한 조직의 성장을 보며 뿌듯함을 느껴보고 싶으신 분이라면 망설이지 말고 지원해 주세요.
- '인텔리픽'은 초기 제품입니다. 하지만 팀스파르타의 풍부한 자산과 레버리지를 마음껏 활용하실 수 있습니다. 이 곳에서 신사업을 성공시켜 빛나는 커리어의 한 줄을 만들어 보세요!
💭 함께할 팀에 대해 더 알아보고 싶으시다면?
- 숫자로 미래를 그리는 사람들, 그로스팀 PM을 만나다 (click! 직무 인터뷰 보러가기)
- 문제를 해결하는 사람들, 팀스파르타의 PM을 소개합니다. (click! 직무 인터뷰 보러가기)
합류하면 하게 될 업무
- 제품 개발 사이클 전반에 걸친 제품 총괄
- 비즈니스 성장을 위한 제품 성장 전략 및 로드맵 수립과 OKR 설정/관리
- 리더/코치로서 동료의 성장을 돕고 문제를 해결할 수 있는 방법 제시
- 고객의 문제를 이해하고 회고와 지속적인 Iteration을 통한 프로덕트 개선 실행
- 글로벌 마켓과 기술 동향에 대한 분석 및 제품 방향성 리딩
자격요건
- PM/PO 직무 경험이 5년 이상이신 분
- 복잡한 문제를 단순화시키고, 각 과제의 우선순위를 데이터에 기반해서 생각할 수 있는 분
- 초기 제품을 만드는 신사업팀을 이끌며 함께 새로운 것을 만들어 갈 수 있는 도전 의식이 있는 분
- 뛰어난 Verbal/Written 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분
우대사항
- 양면시장 플랫폼 프로덕트에서의 PM/PO 경험이 있으신 분
- 문제해결을 즐기고, 큰 성공과 실패의 경험이 고루 있으신 분
- PM/PO의 리더 혹은 코치로 동료의 성장을 이끌어 본 경험이 있으신 분
- 스케일러블하지 않은 일을 할 수 있고, 그 일을 스케일러블하게 만드실 수 있는 분
- 참고하면 좋은 글: Paul Graham - Do Things that Don't Scale
함께 하는 동료의 메시지
안녕하세요, 팀스파르타 공동창업자 황순영입니다. 본 시니어 PM 포지션은, 제가 맡고 있는 그로스팀에서 저와 함께 프로덕트를 가꾸어 나가는 포지션입니다. 나아가 그로스팀에서 독립하여, 인텔리픽 제품 전체를 총괄하는 리더십을 기대하고 있습니다.
인텔리픽은 초기 제품입니다. 즉, 많은 가설들을 다양한 실험을 통해 검증할 수 있으며 이를 통해 새로운 시장을 뾰족하게 뚫어내는 경험을 하실 수 있습니다. 제품/사업의 주인이 되어 팀과 함께 새로운 제품으로 시장을 뚫고 성공하는 경험을 해보고 싶으셨던 분이라면 기대하셨던 경험이 되실 것입니다. 초기 제품이지만, 팀스파르타의 풍부한 자산을 활용할 수 있습니다. 진정성 넘치는 교육사업부의 동료들이 배출한 수많은 훌륭한 교육생들이 있습니다. 연 20만 명이 수강하는 "스파르타코딩클럽" 고객님들, 연 수천 명의 "항해99", "SW캠프"의 수료생 분이 함께 하고 있습니다.
그렇기에, 도메인을 넘어 전체 제품/사업의 관점에서 고민하고 전략적 판단과 로드맵 설계를 하실 수 있는 분이면 좋겠습니다. 아울러 와우한 실험을 간결하게 해내면서 배움을 축적하고, 끝에는 회자되는 제품을 만들어 볼 분이면 좋겠습니다. 그런 당신이라면, 어서 지원하세요!
합류여정
- 서류전형 > 화상 인터뷰 > 1차 인터뷰 (실무) > 2차 인터뷰 (컬쳐핏) > 최종합격
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 채용 전형은 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
참고사항
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
- 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.